时间是最好的书写者、见证者。挥别了一路精彩的2018，全体绿建人站在新的起点上，以奋斗者的姿态，高标准、高质量实现新战略开局的“开门红”，共同绘就新时代开篇的壮丽画卷。

西安利记sbo集团，在市场经济的大潮中乘风破浪，如同众多的竞争性企业一样，有波峰，也有低谷，有坦途，也有坎坷。在这充满艰辛与挑战的历程中，我们不能不感佩那些忠诚担当、开拓创新的改革者、领头雁，不能不铭记那些实干苦干、勇往直前的管理精英、拓荒队伍。他们铁肩担重任，忠诚筑广厦的背影，是激励每一位绿建人前进的力量，更是绿建人不懈奋斗的精神血脉。

在2019年上半年经营工作总结会上，陈震董事长提到了“背影文化”，要求在全公司范围内传递“背影的力量”。他要求领导要冲锋在前，以身作为，起到带动作用，他本人要给班子成员看到“背影”，班子成员要给分管的部门中层看到“背影”，中层要给员工看到“背影”，一级传一级，将“背影文化”渗透到每一件工作中，用“背影管理”打造绿建人文情怀，凝聚绿建发展正能量。

2018年，是绿建集团组建元年，面对多家重组企业经营理念存在碰撞、思想文化难以融合、历史遗留问题重重等等，我们的领导班子，怀着一份对事业的执着、对企业的忠诚，义无反顾地挑起了这个具有多元化经营、多元化思维的企业未来发展的担子，挑起了借力各方助推集团破解经营困局的担子，挑起了稳定员工队伍改善企业民生福利的担子。

领导班子上任之初，马不停蹄，披星戴月，辗转各地谈项目，攻坚克难抓生产，与中层管理干部沟通交流，与员工促膝谈心，全面掌握了公司面临的困难和问题，摸清了企业底子，找准了发展路子，确立了“拓展业务是基础，强化管理是核心”的企业发展主题，着力打好业务基础，厚植发展优势，企业发展蓝图正在一步步呈现亮丽色彩。

齐鲁大地的绿色地标，留下了他们披荆斩棘、奋勇前行的背影；青藏高原的风雪中，留下了他们“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦”的背影；省内外的每一个工程项目，同样留下了他们挥汗如雨、风尘仆仆的背影。他们用自己的满腔热忱和埋头苦干践行了“努力打造让让股东满意、让员工自豪的企业；努力实现企业有效益、有质量的发展”这一庄严承诺。

我们的领导攻坚克难，开拓创新，将“背影”留给每一位员工，一心一意谋发展，引领绿建集团走上了转型升级、提质增效的快车道，员工凝心聚力，企业发展充满了活力。

在绿建集团的队伍里，有一支队伍号称“高原铁军”的团队，他们在工作中爱岗敬业、默默无闻、无私奉献，他们对品质工程的坚持、追求、积累，造就了企业从一个辉煌走向另一个辉煌。他们就是----西藏领峰智慧物园项目管理团队。

2018年9月3日，集团成功中标西藏领峰智慧物流园项目。作为开拓西藏市场的重要一站，公司迅速选派精兵强将组建项目管理团队，挺进雪域高原，攀越世界屋脊，建设国内海拔最高、西藏规模最大的物流园。

时间就是生命，工期就是效益。项目经理张琦提出：“我们要打破常规，自我加压，倒排工期，加快进展，全面掀起大干高潮，争创一流业绩，充分展示绿建人的铁军形象。”

严寒不阻热情、缺氧不缺斗志、困难压不屈绿建人，这支平均年龄在35岁的项目管理团队，每一天都在和时间赛跑、和环境较量。困难面前，项目经理张琦始终冲在第一线，将“背影”留给大家，他的口头禅是“我来干”、“我来想办法”、“大家跟着我一起干”等等，带领团队发扬“缺氧不缺斗志，缺氧不缺精神，艰苦不怕吃苦，海拔高追求更高”的铁军精神，攻克一个又一个困难，将“背影的力量”传递给项目团队的每一个人，感染着每一个人。

一场“白+黑、5+2”的施工大幕拉开了。项目部加大资金、人力、机械的投入，制定“精、严、细、快”的管理制度，分兵把关对每一道工序和每一个施工节点实行全方位、全过程的严格监控，组织技术人员联合攻关，革新施工技术和操作方法，解决多项施工技术难题。项目管理团队“战雨天、斗雪天、抢白天”，夜以继日“两班倒”，人人都成了“拼命三郎”，争分夺秒抢进度、一丝不苟抓质量、防患未然保安全，又好又快推进项目建设。

一分耕耘一分收获。西藏智慧物流园项目部荣获2019年度建工集团“攻坚克难”奖，项目经理张琦荣获绿地控股集团“年度优秀员工”荣誉称号，这份殊荣背后凝聚着新时代绿建人对房建事业的荣耀。在极端艰苦的条件下，他们与时间赛跑，同安全过招，和细节一决高下，用实际行动打赢了一场攻坚战，用精品意识在雪域高原打造出了“西安建工”这张闪亮的建筑名片。

我们的管理团队勇往直前，战无不胜，处处彰显“背影的力量”，他们对工作的坚定、踏实、精益求精，是新时代绿建人身上所折射出的宝贵品质，这种精神已经融入到每一位绿建人的血液，转化为对工艺的追求、对品质的崇尚、对房建事业、对绿建集团的热爱。

致敬，那些平凡而伟大的绿建“背影”。